تعویق حقوق کارگران تراورس به سه ماه رسید / بلاتکلیفی عیدی کارگران
تاریخ انتشار: ۲۷ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۲۹۷۷۵۲
کارگران شرکت خط و ابنیه فنی راه آهن تراورس از تعویق سه ماهه پرداخت حقوق خود گلایه دارند و میگویند که تکلیف عیدی آنان نیز هنوز مشخص نشده است.
به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، کارگران شرکت خط و ابنیه فنی راه آهن تراورس از تعویق سه ماهه پرداخت حقوق خود گلایه دارند.براساس دو اطلاعیه که در کانال رسمی شرکت تراورس در تلگرام منتشر شده، حقوق و مزایای کارکنان این شرکت در دو نوبت در روزهای یکم و سوم اسفند واریز شده است؛ با این حال کارگران از عقب افتادن پرداخت حقوق و عیدی برای سه ماه خبر میدهند.
بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مسئولان تراورس در روز یکشنبه در گفتگو با خبرنگار ما اعلام کردند که احتمالا واریز حقوق کارگران در دو روز آینده و در کانال رسمی شرکت اطلاع رسانی میشود، با این حال به نظر میرسد هنوز خبری از پرداخت حقوق کارگران نیست.
گفتنی است، رئیس قوه قضاییه به محسنی اژهای برای حل مشکل سهام این شرکت دستور پیگیری داده است.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: تراورس اعتراضات کارگری عدم پرداخت حقوق کارگران پرداخت حقوق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۲۹۷۷۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی طبق قانون افزایش یافته است
وزیر کار گفت: حقوق بازنشستگان کشوری طبق قانون افزایش یافت؛ برای بازنشستگان تامین اجتماعی هم براساس مصوبه شورای عالی کار، ابلاغ و احکام اصلاح شدند و از این ماه به مرور پرداخت خواهند شد. - اخبار سیاسی -
به گزارش خبرنگار حوزه دولت خبرگزاری تسنیم، سیدصولت مرتضوی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه امروز هیئت دولت در جمع خبرنگاران درباره اصلاح حقوق کارگران، اظهار کرد: چه کسی گفته سهجانبهگرایی در حقوق کارگران باید حذف شود؟ تحت هیچ شرایطی سهجانبهگرایی حذف نمیشود. موضوعی را نمایندگان کارگران مطرح میکردند که اساساً در طول دوران، جانب کارفرمایان از سوی شورای عالیکار گرفته میشود و ما گفتیم بهخاطر اینکه چنین شبههای پیش نیاید، خیلی بهتر است که کار را به مجلس بسپاریم که نمایندگان آحاد مردم آنجا حضور دارند و تعداد قابلتوجهی از نمایندگان نیز کارگر هستند و راحتتر میتوانند نیازها را بررسی کنند.
تصویب افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی وی افزود: در جلسه قبل گفتم که در روز کارگر برخی نمایندگان کارگران از رئیسجمهور درخواست کردند وزیر کار از پیشنهادی که داده است عدول کند. رئیسجمهور به من اشارهای کرد که آن را دستور تلقی کردم و موضوع اصلاح ماده 41 قانون کار را از دستور کار خارج کردیم. حداقل حقوق و دستمزد را در شورای عالی کار تصویب کردیم و تغییری در حداقل حقوق و دستمزد ایجاد نمیشود و برای سال آینده تصمیمات لازم اتخاذ خواهد شد.وزیر کار اظهار داشت: حقوق بازنشستگان کشوری طبق قانون افزایش یافت؛ برای بازنشستگان تامین اجتماعی هم براساس مصوبه شورای عالی کار، ابلاغ و احکام اصلاح شدند و از این ماه به مرور پرداخت خواهند شد.
مرتضوی با اشاره به اقدامات وزارت کار برای ایجاد اشتغال، گفت: سال قبل حدود 300 هزار کارجو در سامانه مربوطه ثبتنام کردند که تعداد قابلتوجهی از آنان با همین سامانه جذب بازار کار شدند. کارخانهها و کارفرمایان هم در آن سامانه ثبتنام کردند که متأسفانه متناسب با نیاز آنان نتوانستیم کارگران را هدایت کنیم و کارگران نخواستند که در آن مشاغل حضور پیدا کنند. امسال هدفگذاری افزایش یافته است و روی 400 هزار نفر هدفگذاری کردیم که امیدواریم بتوانیم آن را محقق کنیم.
وی با تاکید بر اینکه سیاست دولت این است که طرح کالابرگ تداوم پیدا کند، یادآور شد: لازم است ارزیابی مقدماتی از عملکرد سهماهه داشته باشیم و گردش کاری را تنظیم کنیم و حتماً در مراجع تصمیمگیری بررسی شود. آنچه من اطلاع دارم این است که سیاست دولت به طور اجمالی تداوم این طرح است.
وزیر کار گفت: دهکبندیهای یارانه قابلاصلاح است و سامانه پایگاه رفاه ایرانیان شاخصهایی برای دهکبندیها تعریف کرده و امکان دارد کسی از دهک چهار به دهک پنج ارتقا یابد و بالعکس. این سامانه همواره قابل بروزرسانی است و هر شش ماه یکبار بازآفرینی و دهکبندیها اصلاح میشود. اگر کسی به دهکبندیای اعتراض دارد میتواند از طریق سامانههای متعدد این اقدام را انجام دهد تا نتایج بررسی به او اعلام شود.
انتهای پیام/